冠县财政局深入贯彻落实党的二十大及党的二十届三中全会精神，积极响应清廉机关建设号召，以“党建引领、文化浸润、监督护航”为主线，将清廉基因深度融入财政工作各领域，构建具有财政特色的清廉建设体系，为全县经济社会高质量发展提供坚实的财力保障和作风支撑。

党建引领“廉动力”，锻造清廉财政队伍

一是政治铸魂，夯实清廉根基。以五星级党支部建设为抓手，制定《冠县财政局党风廉政建设工作责任清单》，细化具体任务，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。全年开展党组理论学习中心组学习12次，录制“财政微课堂”57期，覆盖党员干部600余人次，推动清廉理念入脑入心。二是品牌赋能，激活清廉细胞。创新开展“党建+财政业务”融合攻坚行动。农业农村科负责人带领科室优化财政补贴发放流程，压缩办理时限，获评县级荣誉；退休党支部获评全县“六好”示范离退休干部党支部。

文化“育”廉润心田，织密清廉防护网

一是阵地育廉，厚植廉洁土壤。在局机关办公区域打造廉洁文化楼梯角，设置“廉政格言”主题板块；开展主题党日系列活动，组织党员干部参观红色教育基地，感悟红色教育历史文化，让廉洁文化看得见、摸得着。二是分层施教，提升教育实效。实施分层施教，为新入职干部定制“廉洁教育套餐”，包含廉政宣誓、案例警示、廉政微课堂等5项内容；针对中层干部开展每年一次的廉政谈话，通过“拉家常”式交流传递严管厚爱，全年累计谈话30余人次。

监督“固”廉强约束，筑牢清廉防火墙

一是制度固本，扎紧权力笼子。修订《冠县财政局内部控制基本制度》，包含四大章83条具体内容，建立“科室自查+内审监督+社会参与”的三级风险防控机制。二是协同发力，织密监督网络。加强纪检派驻组与局机关党组织联动监督机制建设，开展“嵌入式”监督，对干部管理、预算编制、资金拨付等关键环节进行全程跟踪；深化运用“第一种形态”，对苗头性倾向性问题开展提醒谈话，让“红脸出汗”成为常态。