“我还是第一次填廉政档案，这次把家底亮得明明白白，以后更得严格要求自己，时刻警醒自己啊！”近日，山东省冠县崇文街道邢八里村网格党支部书记邢军林在填写个人廉政档案时深有感触地表示。

为全面推进“清廉村居”建设，强化对村干部日常监督管理，促进村干部廉洁履职用权，今年以来，冠县崇文街道纪检监察工委按照“一人一档”的原则，为辖区内241名村干部建立“廉政档案”，实现辖区内村干部廉政档案全覆盖。

一人一档，量身绘制廉洁“身份证”。为保证村干部个人廉政档案全面精准，崇文街道推行“一人一档、统一格式、统一标准、统一编码”的模式，明确廉政档案填报内容，包括个人基本情况、工作履历、家庭成员情况、奖惩情况等廉情信息，信息采集经本人签字确认后，提交街道纪检监察工委审核并保存入档，要求客观真实、准确完整，真正摸清廉情底数，绘制好村干部个人“廉情像”，确保见档如见人。

动态管理，架起廉政监测“记录仪”。为确保村级廉政档案的时效性和精准性，廉政档案管理实行“专人负责、动态更新、常态管理”机制，按照“纸质版+数字化”双重管理方式，开展分类登记、整理归档、信息检索等工作，并按照“重大事项实时更新，零散信息定期集中更新”的原则，进行信息更新和内容补充，确保入档材料全面完整、客观准确、应收尽收，提高廉政档案的及时性、延续性和完整性。

精准运用，当好把脉问诊“体检单”。廉政档案是对村干部进行日常监督、分析研判的重要参考依据，街道纪检监察工委把廉政档案运用在日常监督执纪全过程，有针对性开展日常监督和廉政谈话，及时发现村干部苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早预防。同时，廉政档案还能为村干部年度考核、业绩评定、履职用权等情况研判提供重要依据，促进村干部主动接受监督、廉洁履职，成为村干部监管的“长效药”。

“建立村干部廉政档案，既是对村干部的一次政治体检，也是实现对村干部监督管理常态化的一条重要路径。”崇文街道纪检监察工委负责人表示，“下一步，崇文街道纪检监察工委将坚持廉政档案‘建、管、用’并举，当好政治生态‘护航员’，把好干部成长‘廉洁关’，持续推进‘清廉村居’建设走深走实。”